Rekrutacja

Jak wygląda proces rekrutacji na stanowisko Przedstawiciela Medycznego?

1. Poszukiwania kandydatów

Poszukujemy kandydatów publikując ogłoszenie na pracuj.pl, na naszej stronie internetowej oraz korzystając z poleceń pracowników. Kryteria selekcji aplikacji są jasne – zawsze opisane w ogłoszeniach.

2. Spotkania on line

Rozmowy z Kandydatami rozpoczynamy od spotkań on line – możesz nas poznać i swobodnie porozmawiać o możliwej przyszłej pracy w naszym zespole bez wychodzenia z domu. Podczas rozmów kwalifikacyjnych spotkasz się z trzema osobami: z Twoim przyszłym przełożonym, szefem Twojego działu oraz przedstawicielem HR.

3. Spotkania

Finalne spotkanie odbędzie się „twarzą w twarz”. Co ważne dla Ciebie - zwracamy koszty podróży na spotkanie finałowe, które odbywa się w Katowicach lub w Warszawie.

4. Decyzja

Po rozmowach zawsze udzielamy odpowiedzi. Jeśli zostaniesz wybrany z grona  kandydatów, otrzymasz szczegółową ofertę mailem, a po jej zaakceptowaniu umowę o pracy.

5. Początek pracy

Początek pracy to poznanie zespołu, zasad firmy i szkolenie wstępne. Całość przygotowania do pracy Przedstawiciela Medycznego trwa kilka tygodni i obejmuje szkolenia medyczne, warsztaty praktyczne, wspólną pracę w terenie z doświadczonymi pracownikami oraz czas na naukę własną.